Wednesday 13th of December 2017

congress



fresh menu leftfresh menu right

14 ноября 2017 года завершил свою р...

Уважаемые участники V ИКСМ! 14 ноября 2017 года V ИКСМ завершил свою работу. 16 ноября состоялся Круглый стол. Победители и лучшие участники ИКСМ награждены дипломами...

ИКСМ - это

Интерактивный Конгресс студентов и магистрантов (ИКСМ) – это научно-исследовательская площадка для студентов, магистрантов УрГЭУ, а также ученых, профессорско-преподавательского состава и работодателей, взаимодействующих с УрГЭУ. Интерактивный...

О работе ИКСМ УрГЭУ

Тема ИКСМ объявляется заранее Оргкомитетом. Участники информируются о правилах работы ИКСМ. Обсуждение материалов происходит в режиме онлайн. На совещании кураторов определяются победители ИКСМ, которые награждаются грамотами и дипломами...

Основными задачами ИКСМ являются:...

- способствование развитию внутривузовских и межвузовских научных коммуникаций; - способствование научному прогрессу; - способствование распространению научных знаний.

0123
Интерактивный Конгресс студентов и магистрантов (ИКСМ) - это

  Интерактивный Конгресс для магистрантов (ИКСМ) – это научно-исследовательская площадка для  студентов и магистрантов УрГЭУ, а также ученых, профессорско-преподавательского состава вуза и работодателей, взаимодействующих с УрГЭУ. Интерактивный Конгресс работает в интерактивной форме, в режиме онлайн. Деятельность интерактивного Конгресса организуют и направляют Кураторы – профессорско-преподавательский состав УрГЭУ, а также научно-образовательные организации, предприятия и компании, являющиеся партнерами УрГЭУ.

О работе ИКСМ УрГЭУ

1. Тема ИКСМ определяется заранее Оргкомитетом.

2. Участники информируются о правилах работы ИКСМ.

3. Обсуждение материалов происходит в режиме онлайн.

4. На совещании кураторов определяются победители ИКСМ, которые награждаются грамотами и дипломами. 

 

Основными задачами ИКСМ являются:

- способствование развитию внутривузовских и межвузовских научных коммуникаций;

- способствование научному прогрессу;

- распространение передовых научных знаний.

  Для участия в деятельности ИКСМ, заинтересованное лицо должно зарегистрироваться на сайте http://www.congress.usue.ru

Участие в проведении ИКСМ предполагает активное поддержание заинтересованным лицом научного обсуждения, внесение предложений.

Топ статей

ИННОВАЦИОННОСТЬ РИЭЛТОРСКОЙ КОМПАНИИ «ЭТАЖИ»

A: Бривкина Алена Сергеевна

This author has published 1 articles so far. More info about the author is coming soon.

ИННОВАЦИОННОСТЬ РИЭЛТОРСКОЙ КОМПАНИИ «ЭТАЖИ»

Бривкина Алена Сергеевна

Студент, кафедра маркетинга и международного менеджмента, Уральский Государственный Экономический Университет, Екатеринбург

ABrivkina@mail.ru

В данной статье я рассмотрела риэлторскую компанию «Этажи» и её инновационность с точки зрения предоставления услуги и конкурентной работы в данной сфере бизнеса, а также как одного из лучших работодателей России.

Ключевые слова: риэлторская компания, бизнес, инновационность, работодатель, технологичность, лидер.

Компания "Этажи" позиционирует себя как инновационная как в риэлторском бизнесе, так и в сфере управления персоналом. Курс на технологичность и инновационность сервиса был взят с самого начала основания федеральной риэлторской компании «Этажи». Были внедрены новые подходы к оказанию риэлторской услуги. Во-первых, это налаживание партнерских отношений с девелоперскими компаниями и банками. Впервые за историю российского рынка недвижимости комиссию риэлтору стал платить застройщик, а не клиент. Также впервые ведущие банки федерального уровня стали предоставлять преференции для клиентов агентства недвижимости. Польза очевидна для всех участников рынка: банки и девелоперы наращивают объемы выручки, клиент получает комплексную услугу, а компания «Этажи» обеспечивает себе увеличение входящего клиентского потока. Во-вторых, компания направила все свои силы на расширение границ понятия «риэлторская услуга». Теперь клиенты получают возможность совершить сделку в одном месте, так как вместе с риэлторами в компании работают аналитики, юристы, ипотечные брокеры, маркетологи, одним словом все, кто может быть причастен к оказанию данной услуги. «Этажи» - это многофункциональный оператор рынка недвижимости, который оказывает услуги клиентам по принципу “одного окна”. В-третьих, «Этажи» фактически стали крупной IT-компанией, разрабатывающей “софты” и различные IT-сервисы для себя и фактически для всего рынка недвижимости. Сайт компании www.etagi.com (более 530.000 уникальных посетителей в месяц) стал надежной, удобной, технологичной платформой для работы риэлтора. Он интегрирован с внутренней CRM-системой. Сайт на 100% функционален и для клиента. Только в течение последнего года были внедрены в практику следующие решения: Личный кабинет” для клиентов, “Личный кабинет” для партнеров-застройщиков, сервис “Ипотека онлайн”, новый инструмент для поиска объектов.

Ежедневная системная работа - вот то, что двигает компанию к новым вершинам, позволяя стать признанным лидером в различных сферах. «Этажи» - лидер по ипотечному кредитованию Сбербанка (по итогам 2013, 2014, 2015, 2016 г.г.). Компания также является лидером по ипотечному кредитованию ВТБ24 (по итогам 2013, 2014, 2015, 2016 г.г.). В 2016 году “Этажи” признаны стратегическим партнером ПАО “Ханты-Мансийский Банк Открытие” [1].

В июне 2016 года компания стала многократным номинантом конкурса профессионального признания Российской гильдии риэлторов (награды получены в 10-ти номинациях). Компания занимает 18-е место в “Рейтинге работодателей России 2014 ТОП-100 компаний”.

Агентство недвижимости «Этажи» – компания с историей, традициями, отличной репутацией. Каждый сотрудник-риелтор компании – организатор всех бизнес-процессов, самостоятельно определяющий задачи и контролирующий процесс.

Существует множество отличительных преимуществ компании для покупателей, рассмотрим некоторые их них. Для клиентов компании «Этажи» существуют скидки в крупнейших банках, в которых можно получить кредит по ставкам до 0,5% меньше чем в банках. Также компания отвечает собственными средствами за безопасность сделок, в случае потери прав осуществляется возврат всей суммы сделки. Юристы сопровождают сделки клиентов с момента подачи заявки и оказывают бесплатную помощь даже после покупки недвижимости.

Риэлторская компания «Этажи» – один из лучших работодателей России. Она насчитывает более 6 тысяч сотрудников. В компании очень много возможностей для карьерного роста. Все сотрудники проходят обучение в корпоративном университете. Больше половины курсов проводятся за счёт компании, более 30 учебных программ находятся в свободном доступе на учебном портале, более 100 книг хранятся в электронной профессиональной библиотеке. Также проводятся различные обучающие мероприятия, приглашаются различные тренера как внешние так и внутренние для обучения своего персонала.

Уровень дохода и профессиональный рост сотрудника зависит от личной мотивации и самоорганизации. Вместе с этим в компании насыщенная корпоративная жизнь: сотрудники участвуют в социальных и спортивных городских мероприятиях, корпоративных мероприятиях компании на природе, отмечает день рождения компании в центральном офисе.

Ильдар Борисович Хусаинов – директор компании «Этажи» твердо убеждён: человек может быть наиболее эффективен только там, где его душа совпадает с тем, что он делает. В качестве материальной мотивации он использует годовые бонусы и опционы. Вместе с этим, для любого управленца лучшая нематериальная мотивация – это свобода. Свобода решений, посещений, командировок. Для директора компании не важно как и где сотрудник выполняет свои задачи, самое главное – наличие готового продукта высокого качества в назначенный срок. Помимо свободы необходимо относиться к каждому сотруднику как к человеку, чтобы он шел на работу как на праздник с прекрасным настроением и настроем на новый рабочий день.

Литература

  1. Новости недвижимости. Риэлторские технологии [Электронный ресурс]// URL: https://news.ners.ru/%E2%80%9Cetazhilife%E2%80%9D-stil-biznesa-menyayucshij-mir.html(дата обращения: 29.10.2017).
  2. Сайт компании [Электронный ресурс]// URL: https://ekb.etagi.com/about/(дата обращения: 29.10.2017).

Комментарии  

 
0 #10 Плахин Андрей Евгеньевич 08.11.2017 17:24
Алена, спасибо за ответ!
Цитировать
 
 
0 #9 Иргибаев Артем Олегович 07.11.2017 22:15
Алена, спасибо за ваш ответ!
Цитировать
 
 
0 #8 Бривкина Алена Сергеевна 07.11.2017 21:14
Добрый вечер, Андрей Евгеньевич! Спасибо за вопрос! Я считаю, что наиболее значимым фактором успеха данной компании является квалифицированн ая система управления персоналом во главе с сильным лидером, человеком с обширными знаниями своего дела, Ильдаром Борисовичем Хусаиновым. Он создал и развивает компанию, которая приносит пользу покупателям, продавцам, соискателям и франчайзи.
Молодым начинающим предпринимателя м следует прежде всего ставить амбициозные цели и достигать их, а также искать новые подходы к привлечению покупателей, внедрять новые технологии в свой бизнес и создавать дружелюбную атмосферу в рабочем коллективе.
Цитировать
 
 
+1 #7 Плахин Андрей Евгеньевич 07.11.2017 13:39
Добрый день, Алена. Спасибо за интересный успешный пример российской компании! Что на Ваш взгляд следует выделить в качестве наиболее значимого фактора успеха данной компании? Что следует заложить молодым начинающим предпринимателя м в основу своих инновационных стратегий?
Цитировать
 
 
0 #6 Бривкина Алена Сергеевна 06.11.2017 09:03
Добрый день, Артём! Спасибо за интерес к теме и за вопрос. Сегодня компания "Этажи" функционирует на рынке России, Казахстана и Белоруссии. Сейчас ведутся переговоры с Украиной и Латвией по расширению бизнеса. Кроме этого, есть планы выхода в Европу или Китай. Компания является сторонником постепенного развития и расширения, поэтому прежде чем выходить на рынок новой страны, она проводит качественный детальный внутренний анализ.
Цитировать
 
 
+1 #5 Иргибаев Артем Олегович 03.11.2017 20:50
Добрый вечер, Алена! Было очень интересно прочитать про компанию этажи, очень много слышал про неё ранее, но все никак не мог выделить время, чтобы узнать подробнее.
Появился такое вопрос: Функционирует ли данная компания на международном рынке? Если нет, то как вы думаете - почему?
Цитировать
 
 
+2 #4 Бривкина Алена Сергеевна 02.11.2017 21:47
Спасибо, Полина, за вопрос! На данный момент компания "Этажи" является первой в России и Казахстане! Доля рынка этой компании составляет 7%, у ближайших преследователей доля рынка составляет меньше 1%. Это такие компании как ИНКОМ-недвижимо сть, МИЭЛЬ, ЦИАН и другие. Также компания "Этажи" входит в топ 30 риэлторских компаний в мире. Как говорит директор компании Ильдар Борисович Хусаинов, его компанию от преследователей отличает поставленная цель: стать первыми в мире, и инновационный подход к предоставлению риэлторской услуги.
Цитировать
 
 
+2 #3 Бривкина Алена Сергеевна 02.11.2017 21:25
Спасибо,Татьяна Борисовна,за вопрос!В данной компании у большинства сотрудников свободный график работы. Руководитель только ставит срок и контролирует качество выполненного задания. В следствии чего человек сам выбирает удобный для себя ритм работы. Например, если у человека стоит цель: продвижение по карьерной лестнице, то в его интересах будет быстро и качественно выполнить данное задание и проявить готовность к решению дополнительных задач. Если же у сотрудника не стоит подобной цели, то он может отложить работу до последнего дня и допустить какие-либо ошибки.
В данном случае в организации созданы все условия для успешного продвижения по карьерной лестнице, необходимо лишь желание человека работать и достигать намеченных целей.
Цитировать
 
 
+1 #2 Загоруля Татьяна Борисовна 01.11.2017 23:58
Алена, приветствую вас на конгрессе! :-) Благодарю за актуальный материал. Что вы понимаете под "личной мотивацией" и "самоорганизаци ей" сотрудника в компании?
Цитировать
 
 
+3 #1 Лапина Полина Петровна 01.11.2017 22:38
Добрый вечер,Алена! При всех преимуществах данной риэлторской компании у нее наверняка существуют конкуренты на рынке. Кто они и что позволит компании стать бесспорным лидером?
Цитировать
 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Действующие конгрессы
Архив конгрессов
Кураторы

Предстоящие события

 Уважаемые участники конгресса!

Информируем Вас о том, что Интерактивный конгресс магистрантов (ИКМ) переименован в Интерактивный конгресс студентов и магистрантов (ИКСМ) в сентябре 2017 года.

14 ноября 2017 года завершил работу V ИКСМ-2017. 16 ноября состоялся Круглый стол. 

Тема: "Стратегии инновационного развития: теория и практика".

Благодарим студентов и магистрантов за участие в работе V ИКСМ-2017!

 

Следующий конгресс планируется в ноябре 2018 года.

Оргкомитет.

 

Вход/регистрация

Личный кабинет

Статьи для обсуждения

Участники ИКСМ ON-LINE

Никого

 

Powered by USUE. Design by: download joomla template  Valid XHTML and CSS.